在新年的钟声即将鸣响的时候，我谨代表所党委和所领导，向全所干部职工、离退休干部职工及家属同志们致以新年的问候与祝福。祝大家新年好！

2004年，是完成“十五”计划的关键之年。我们认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实集团公司第五次工作会议、科技工作大会和人才工作会议精神，坚持以科研生产经营为中心，为促进我所的全面、协调、持续发展和人的全面发展做了大量工作，取得了新的成绩。全所销售总收入突破4.1亿元，保持了稳定的发展势头；预研、型号攻关与研制阶段小批量生产任务圆满完成；民品经营在开拓国际市场方面迈出了可喜的步伐；组织结构调整和三项制度改革继续完善；科技创新与管理创新又有新成果；以“一流环境”建设为重点的集团文化建设持续深入；科研生产和职工生活条件得到进一步改善，超塑成型厂房、钣金电器装配厂房、176套职工住房以及一眼新的深水井均投入使用；条件保障及三产工作取得新进展；党的建设、思想政治工作与精神文明建设不断加强……这些成绩与进步，是广大干部职工“敬业，创新，图强”的结果。

我代表所党委和所领导，向大家致以亲切的慰问和衷心的感谢！

2005年是“十五”最后一年，也是“十一五”计划和2020年发展战略规划确定之年。承前启后的2005，大有可为的2005，充满了机遇、挑战与希望，我们大有作为，我们一定能创造出新的佳绩。

我们要认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，广大党员特别是各级领导干部要带头学习，树立和落实“科学、民主、依法”的执政理念，切实加强领导班子建设。所领导班子将积极响应集团公司党组的号召，努力创建“四好”领导班子，全面提高领导能力与水平。千头万绪抓根本，“根本”就是发展这个“第一要务”，这是提高党的执政能力的基础。因此，我们必须同心协力，全力以赴，在科研生产经营上激情超越创新高。

我们要坚持科学发展观，以人为本，统筹兼顾，努力实现我所全面、协调、持续的发展和人的全面发展。同时要坚持科学人才观，强化人才意识，创新人才工作机制，让人才辈出，群星灿烂。

我们要坚持深化改革，继续推进科研体制改革，继续探索民品经营的新思路，继续完善三项制度改革；要坚持科技创新和管理创新，为振兴航空制造，为技术经济效益大幅度增长，不断注入强大的动力。

我们要努力实现“一流环境”建设银牌标准的目标，深入进行客户观、市场观教育，开展诚信建设，品牌建设……推动集团文化建设向纵深发展，更加有效地提高干部职工素养和基础管理水平，用文化力打造竞争力。

我们要切实加强党的建设，认真开展保持共产党员先进性教育活动，开好第十次党员代表大会，完成党委、纪委的换届选举，动员广大党员在完成“十一五”计划中立新功。要开好第七届职工代表大会，完成换届选举，动员广大职工努力促进所的发展与个人的全面发展。要继续加强新形势下党的思想政治工作和精神文明建设，创造和维护有利于我所发展的内部环境，充分调动干部职工的积极性与创造性，造就“四有”干部职工队伍。

同志们、朋友们：

“坚持科学发展观，激情超越谱新篇”。这是我们的核心价值观——“航空报国，追求第一”的重要体现，是我所发展的内在需求，也是全所共同利益所在。实现这一目标，不仅需要科学的观念、燃烧的激情，而且需要同心同德、求真务实。心往一处想，劲往一处使，步调一致，才能共创新辉煌；说实话，想实招，办实事，求实效，才能开创新局面。让我们共同谱写2005年万紫千红的新篇章，共同创造更加美好的明天！

祝大家新年快乐，健康幸福，事业兴旺！

                           -----所长兼党委书记  郭恩明